Atenção! Não realizar a admissão do trabalhador pode custar caro.
24 de abril de 2022
A CTPS é o documento hábil que permite a comprovação do vínculo empregatício entre um trabalhador e uma pessoa física ou jurídica.?
A anotação de admissão é uma prática obrigatória e a ausência dessa formalidade pode custar caro para o empregador.?
O registro no referido documento, assim como a própria existência do Contrato de Trabalho, tem como fim deixar explícito os direitos e deveres de cada uma das partes. ?
É com base nessa referida anotação que são gerados os pagamentos de contribuições trabalhistas e previdenciárias. ?
Logo, o empregador que deixar de realizar a admissão formal poderá ser condenado aos recolhimentos (FGTS e INSS), com a incidência de multa, juros e correção monetária, além de estar sujeito ao pagamento de duas multas, a primeira pela falta do recolhimento do FGTS e a segunda pela manutenção de empregado sem registro, no valor de R$ 3.000,00 por trabalhador.?
Mas, não somente isso! ?
Não estar dentro da norma, acarreta ao empresário ou a sociedade empresária, o perigo constante de vir a ser condenado(a) ao pagamento de verbas de outras naturezas, em dobro! ?
Podemos ajudar?
Envie sua mensagem ou agende um horário com nossos profissionais.
A diabetes dá direito a algum benefício previdenciário?
A diabetes é uma doença que causa incapacidade para o trabalho, sendo que o trabalhador poderá ter direito ao benefício de auxílio-doença, auxílio-aci
Saiba mais
Não gostei da compra que realizei, posso cancelar?
O direito de arrependimento deve ser exercido no prazo legal, de modo que os valores eventualmente pagos deverão ser devolvidos de imediato, com atual
Saiba mais
Você tem ou conhece alguem que possui problema na coluna?
Os problemas na coluna são uma das maiores causas que impedem o trabalhador de continuar exercendo suas funções laborais, seja por acidente de trabalh
Saiba mais
Nunca contribuí para o INSS, posso receber algum benefício?
O Benefício Assistencial não exige qualquer contribuição para a Previdência Social e está garantido no artigo 203, inciso V, da Constituição Federal e
Saiba maisDeixe seu comentário!
Os comentários são de responsabilidade exclusiva de seus autores e não representam a opinião deste site. Envie seu comentário preenchendo os campos abaixo
Tradutor